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企業(yè)要面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有很多種,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素,企業(yè)想發(fā)展壯大,稅務(wù)合規(guī)避免
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是重中之重,一旦稍不留神稅務(wù)出現(xiàn)問題,企業(yè)將會面漆各種各樣的事情,直接會導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)
問題。
建立風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境包括建立涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制策略和目標(biāo),主要取決于企業(yè)管理層的納稅文化和要求。如果企業(yè)管理
層更傾向偷稅或者傾向于要多爭取打稅收政策的“擦邊球”,可以肯定地說,該企業(yè)的整體涉稅風(fēng)險(xiǎn)是很大的。
企業(yè)管理層在建立書面涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制策略和目標(biāo)時(shí),應(yīng)明確以下幾點(diǎn),例如:
(1)企業(yè)應(yīng)遵守國家稅收政策規(guī)定,照章納稅。
(2)企業(yè)應(yīng)積極爭取和企業(yè)相關(guān)的稅收優(yōu)惠。
(3)企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)必須要設(shè)置稅務(wù)部門以及各級負(fù)責(zé)人。
(4)企業(yè)還要明確一些具體目標(biāo),例如:企業(yè)任何一筆超過50000元的交易,企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理部門從交易開
始時(shí)必須參與。稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查出來的罰款及相關(guān)成本不能超過總體稅額1%。
評估涉稅風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)具體經(jīng)營行為涉及涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和明確責(zé)任人,是企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容。
要考慮以下幾步:
(1)理清企業(yè)有哪些具體經(jīng)營行為?
(2)分析哪些經(jīng)營行為涉及到納稅問題?
(3)這些經(jīng)營行為分別涉及哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)?
(4)所有涉稅風(fēng)險(xiǎn)中,哪些是主要風(fēng)險(xiǎn)?
(5)和這些涉稅風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)有哪些工作崗位?
(6)這些崗位的相關(guān)責(zé)任人是誰?
實(shí)踐中,風(fēng)險(xiǎn)識別和明確責(zé)任人工作是一個(gè)由判斷和經(jīng)驗(yàn)扮演重要角色的領(lǐng)域。
涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制策略包括:
(1)避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
(2)保留涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
(3)降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
(4)利用涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
上述策略的制定與實(shí)施是在企業(yè)管理層批準(zhǔn)或授權(quán)的前提下由企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制部門執(zhí)行的。
設(shè)計(jì)控制措施是指為完成涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制策略和目標(biāo),針對已識別的風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行授權(quán)、調(diào)整以及責(zé)任
的分配等。需要考慮以下因素:
(1)誰將對控制措施的實(shí)施負(fù)責(zé)?
(2)他將做什么?
(3)他將怎么做?
(4)他將在什么時(shí)間做?
信息交流和溝通是整個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)工作運(yùn)作平穩(wěn)順利的潤滑油。因?yàn)榧词乖O(shè)計(jì)了清晰的目標(biāo)和措施,但是因?yàn)橄?/span>
關(guān)部門和人員不理解,導(dǎo)致責(zé)任人不能有效地執(zhí)行和相關(guān)部門不能密切配合,實(shí)施效果將大打折扣。所以要做
到:
(1)加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管理涉及部門和人員的培訓(xùn)和溝通。
(2)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制策略和目標(biāo)應(yīng)讓風(fēng)險(xiǎn)管理涉及部門和人員所熟知。
(3)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理的流程和結(jié)果應(yīng)被書面記錄。
為了確認(rèn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制措施在企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)落到實(shí)處,并取得相應(yīng)的效果,采取一定的措施去監(jiān)控實(shí)施效果是
非常必要的。監(jiān)控實(shí)施效果就是再檢查涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理的效果,并對涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行總結(jié)的流程。目的就
是要查出:
(1)管理在哪里失效?
(2)目標(biāo)在哪里沒有達(dá)到?
(3)又產(chǎn)生哪些新風(fēng)險(xiǎn)?
(4)將采取什么措施解決上述問題?
必須要注意的是,涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制是一個(gè)過程,上述活動并沒有一定的先后順序,在企業(yè)日常經(jīng)營活動中,上述
活動是持續(xù)進(jìn)行的,其目的是使企業(yè)保持對涉稅風(fēng)險(xiǎn)連續(xù)的識別、分析、計(jì)量、控制及改進(jìn)的能力,所以上述
活動貫穿于企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營行為中,以應(yīng)對企業(yè)所處的快速變化環(huán)境。