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合肥干部如何專業(yè)地干招商?

發(fā)布時(shí)間:2023-12-19 13:44 標(biāo)簽: 招商引資 合肥模式

在對標(biāo)合肥學(xué)習(xí)采訪的這些天,有一個(gè)深刻感受,也從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、媒體人口中得到認(rèn)同,那就是:盡管合肥已處于發(fā)展的領(lǐng)先梯隊(duì),但黨員干部依然保持著時(shí)不我待、昂揚(yáng)奮進(jìn)的干事激情,認(rèn)真對待每一件事關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵小事”。


人,才是合肥最強(qiáng)的資本,最大的營商環(huán)境。對標(biāo)合肥,歸根到底要對標(biāo)人。


01懂專業(yè)的干部沖在前


京東方、蔚來,已成長為合肥響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?/span>


當(dāng)年,從招引到投資,卻是在眾目睽睽下冒著風(fēng)險(xiǎn)、頂著壓力。如果沒有懂專業(yè)、敢闖敢干的干部沖在前,難以成行。


合肥經(jīng)開區(qū)汽車及新能源汽車產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)中心副主任張亦偉,在初期就加入了蔚來項(xiàng)目招引服務(wù)團(tuán)隊(duì)。


2020年2月25日,合肥市政府網(wǎng)站發(fā)布消息:蔚來中國總部落戶合肥。這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)幾乎是印在了張亦偉心中。此前的半年,他與處在持續(xù)虧損期的蔚來密切接觸,具體參與對接、洽談、選址等一系列工作。


“并非外界說的‘賭’!我們做足了充分的摸底、盡調(diào)、研判……”正因?yàn)樾闹杏袛?shù),所以敢于執(zhí)行、勇于擔(dān)當(dāng)。蔚來項(xiàng)目,張亦偉一跟到底,企業(yè)的信任也讓他更有激情。最近幾天,蔚來又確定了與合肥深化合作的“下一步棋”。


招商干部是記者此行合肥最早接觸的受訪群體,市投促局的高燃也是其中一位。


抵達(dá)合肥的第一站,合肥市組織了市委組織部、市投促局、市財(cái)政局、市國資委、市科技局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局等部門負(fù)責(zé)人與淄博采訪團(tuán)座談交流。高燃是第一位發(fā)言者,他的職務(wù)是合肥市投資促進(jìn)局綜合信息處處長。


座談會(huì)開始前,大家對這位年輕干部能否把合肥招商經(jīng)驗(yàn)捋清是有疑問的。


事實(shí)證明,每一名黨員干部都是合肥代言人。


高燃全程脫稿,將合肥模式的內(nèi)涵、發(fā)展、案例、規(guī)劃,資本招商、創(chuàng)投城市的路徑等說得條理清晰、有理有據(jù)。他說,“不光是我,合肥一個(gè)基層招商員也能對產(chǎn)業(yè)鏈、資本運(yùn)作有一個(gè)精準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)?!?/span>


不一則不專,不專則不能。


經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),破解各種發(fā)展難題,需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,合肥的黨員干部們正是認(rèn)清了這一點(diǎn)。


今年6月,淄博市委組織部從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、招商引資、園區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域,確定了14名業(yè)務(wù)骨干赴合肥市黨政企部門,用半年左右時(shí)間全方位、沉浸式跟班學(xué)習(xí)。


學(xué)什么?專業(yè)素養(yǎng)是必修課。


02要敢擔(dān)當(dāng)方能善作為


有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。這一點(diǎn),在合肥的黨員干部身上,同樣體現(xiàn)得淋漓盡致。合肥高新區(qū)建發(fā)局的儲(chǔ)振濤,是高新區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)專班的一名工作人員,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目從簽約到開工全流程,提供“管家式”服務(wù)。


儲(chǔ)振濤曾服務(wù)過合肥光微光電科技有限公司落戶合肥高新區(qū)的光掩膜板項(xiàng)目,成為合肥市首個(gè)工業(yè)項(xiàng)目四證齊發(fā)成功案例。2021年,企業(yè)從國外引進(jìn)一批先進(jìn)設(shè)備,要求“廠房等設(shè)備,不能設(shè)備等廠房”,希望在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(土地證)下發(fā)的當(dāng)天,建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證能夠全部辦好。儲(chǔ)振濤與同事想盡辦法、前后協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)四個(gè)證同天發(fā)放,在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開工。


“企業(yè)有困難找到你,不管是啥問題,都要接住,后續(xù)的所有服務(wù)一跟到底?!边@是儲(chǔ)振濤的工作態(tài)度。


知責(zé)任者,大丈夫之始也;行責(zé)任者,大丈夫之終也。


在合肥,不僅黨政干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的每個(gè)人都爭相“起而行之、勇挑重?fù)?dān)”。


“公司還沒成立就有了多筆意向訂單,一些國外的企業(yè)也找來商談合作事宜。我作為一名科研人員,懂技術(shù)卻不懂市場,幸虧有技術(shù)經(jīng)理人幫助申請幫扶政策、找到投資機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)?!卑不沾髮W(xué)物質(zhì)科學(xué)與信息技術(shù)研究院研究員王紹良口中的這名技術(shù)經(jīng)理人叫黃敘新。


這樣的技術(shù)經(jīng)理人在合肥市科創(chuàng)集團(tuán)有很多,他們是具有從業(yè)資格證的科創(chuàng)新職人,活躍在高??蒲性核?、企業(yè)車間和孵化園區(qū),助推科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。在科創(chuàng)新職人賦能下,創(chuàng)新要素加速匹配匯聚。2022年,合肥全市技術(shù)合同交易總額達(dá)1083億元,全市凈增高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)6412戶。


擔(dān)當(dāng)二字,重逾千鈞。


當(dāng)前,淄博正處在轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期、快速攀升期,迫切需要廣大黨員干部對標(biāo)合肥,在見賢思齊中砥礪初心,拓寬視野、增強(qiáng)本領(lǐng),爭當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)、跨越爭先的時(shí)代先鋒,凝聚形成“人人為城市發(fā)展而戰(zhàn)、人人為城市榮譽(yù)而戰(zhàn)”的磅礴力量。


03培養(yǎng)可持續(xù)的人才梯隊(duì)


城市發(fā)展,人是關(guān)鍵變量。今年1月30日,合肥市召開全市高質(zhì)量發(fā)展暨“一改兩為”推進(jìn)大會(huì)。會(huì)上,合肥提出要實(shí)施十大提升行動(dòng),“干部能力作風(fēng)大提升”是十大行動(dòng)之一。其中明確,積極規(guī)范開展交流輪崗,更大力度選拔培養(yǎng)年輕干部,用好職務(wù)職級并行政策,高效盤活編制資源,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。


其實(shí),早在2016年,合肥市就結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,把新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力建設(shè)作為重中之重,全力打造一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的干部隊(duì)伍,確保發(fā)展目標(biāo)從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。


“合肥發(fā)布”曾刊發(fā)消息稱,合肥將加強(qiáng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)列入黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容;圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署,設(shè)置專題培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)“舉辦一次培訓(xùn),推動(dòng)落實(shí)一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”;統(tǒng)籌考慮事業(yè)發(fā)展需要與干部個(gè)人需求,抓好教學(xué)設(shè)計(jì),做到一次培訓(xùn)解決一個(gè)重點(diǎn)問題;為解決理論與實(shí)踐脫節(jié)問題,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)現(xiàn)身說法、各教所長……


干部培養(yǎng)路徑,合肥還有很多。


但僅僅這些還不夠,打造堅(jiān)強(qiáng)的黨員干部戰(zhàn)斗堡壘,關(guān)鍵要有源源不斷的年輕人流入,為可持續(xù)的人才梯隊(duì)厚培“資源庫”。


數(shù)據(jù)顯示,2022年到肥留肥高校畢業(yè)生超過30萬人。


在這方面,淄博也一直在努力。7月12日,淄博重磅發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才來淄留淄16條措施》,繼“人才金政50條”后,全面構(gòu)建青年人才來淄留淄的完整工作鏈條,推動(dòng)更多青年人才選擇淄博、留在淄博。


對標(biāo)合肥,繞不開人。合肥快速成長的背后,離不開干部能力作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)支撐。


讀懂“合肥經(jīng)驗(yàn)”,我們的廣大黨員干部就必須率先行動(dòng)起來,打破“慣性思維”和“路徑依賴”,敢于走別人沒有走過的路,爬陡坡、過險(xiǎn)灘,敢沖鋒、勇當(dāng)前,闖出淄博高質(zhì)量發(fā)展的新天地。


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北京慧產(chǎn)科技集團(tuán),是一家產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商,一方面為企業(yè)提供從選址落地、科技創(chuàng)新到發(fā)展壯大的一系列賦能發(fā)展服務(wù); 另一方面為政府和園區(qū)提供從產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新加速和產(chǎn)業(yè)升級賦能的全維度產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建“智慧+”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能, 致力于將公司打造為世界一流的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商。