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聚智慧、立產(chǎn)業(yè)、興地方

為什么一個(gè)超級(jí)項(xiàng)目起步于洛陽(yáng),卻壯大于常州?

發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 09:38 標(biāo)簽: 新能源汽車(chē)動(dòng)力電池 中航鋰電 企業(yè)改革

日前中創(chuàng)新航科技股份有限公司(前身為中航鋰電科技有限公司。為便于闡述,以下一般簡(jiǎn)稱為“中航鋰電”)成功在港交所上市,標(biāo)志著企業(yè)通過(guò)改革發(fā)展,完成了從瀕臨破產(chǎn)到風(fēng)光上市的絕地反擊。中航鋰電起步于洛陽(yáng)卻發(fā)展壯大于常州,其發(fā)展歷程暴露出我市在抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)上與先行地區(qū)存在的差距。正視這些差距并研究其背后深層次原因,對(duì)我市具有重要意義。


一、企業(yè)發(fā)展歷程


中航鋰電是中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院依托軍工技術(shù)孵化出的以新能源汽車(chē)動(dòng)力電池為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)。公司于2009年在我市高新區(qū)注冊(cè)成立,2018年總部搬遷至江蘇常州。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約94億元(江蘇基地和洛陽(yáng)基地合計(jì)收入),今年?duì)I業(yè)收入有望繼續(xù)大幅增加。中航鋰電成立以來(lái)的發(fā)展可以分為三個(gè)階段:


(一)強(qiáng)勢(shì)起步階段(2009年至2016年)。2009年,中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱中航工業(yè)集團(tuán))和中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院瞄準(zhǔn)當(dāng)時(shí)的“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)—?jiǎng)恿﹄姵?,共同發(fā)起設(shè)立中航鋰電。為便于企業(yè)融資,中航工業(yè)集團(tuán)引入上市公司成飛集成對(duì)中航鋰電進(jìn)行控股。當(dāng)時(shí)的中航鋰電既有軍品技術(shù)積累,又有央企背景和上市公司支持,迅速獲得市場(chǎng)青睞。2013年、2014年,中航鋰電連續(xù)保持我國(guó)商用車(chē)市場(chǎng)裝機(jī)量第一,一躍成為國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。2015年,中航鋰電決定大幅提升產(chǎn)能,在洛陽(yáng)基地啟動(dòng)了三期項(xiàng)目建設(shè),在江蘇常州設(shè)立控股子公司。2016年中航鋰電營(yíng)業(yè)收入突破14億元,占母公司成飛集成營(yíng)業(yè)收入超過(guò)60%,利潤(rùn)占比接近80%。


(二)市場(chǎng)調(diào)整階段(2017年至2018年)。截至2016年底,中航鋰電在產(chǎn)品上仍以商用車(chē)為主,對(duì)即將爆發(fā)的乘用車(chē)市場(chǎng)缺少預(yù)判和準(zhǔn)備。同時(shí),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上寧德時(shí)代、比亞迪等電池企業(yè)迅速崛起,開(kāi)始逐步搶占市場(chǎng)份額。2017年,國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)補(bǔ)貼政策進(jìn)行了大幅調(diào)整:一是補(bǔ)貼與產(chǎn)品能量密度掛鉤,三元電池迅速崛起成為主流;二是商用車(chē)補(bǔ)貼大幅下降。受此影響,中航鋰電裝機(jī)量呈現(xiàn)斷崖式下跌,2017年、2018年連續(xù)出現(xiàn)大額虧損,不僅自身陷入嚴(yán)重困境,還將母公司成飛集成拖入退市警告。雖然導(dǎo)致中航鋰電陷入困境的直接原因是戰(zhàn)略決策失誤,但深層次看,更多是因?yàn)閺乃{(lán)海市場(chǎng)轉(zhuǎn)向紅海市場(chǎng)過(guò)程中,僵化的管理體制不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新要求。


(三)涅槃重生階段(2018年以來(lái))。2017年至2018年的連續(xù)虧損把中航鋰電江蘇公司的投資決策方常州市金壇區(qū)逼入了絕境。2018年初,常州市金壇區(qū)在對(duì)我國(guó)新能源汽車(chē)動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行深入分析后,決定通過(guò)資本運(yùn)作一舉“抄底”中航鋰電,并從三個(gè)方面推動(dòng)企業(yè)深化改革:一是以鋰電科技(中航鋰電江蘇公司)為平臺(tái)開(kāi)展重組,推動(dòng)中航鋰電由央企三級(jí)子公司變?yōu)榈胤絿?guó)資控股企業(yè),實(shí)現(xiàn)管理層級(jí)下沉,提升決策自主權(quán)。隨后又通過(guò)持續(xù)引入外部投資,將企業(yè)改制為多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)的混合所有制企業(yè),大幅提升企業(yè)活力。二是果斷將產(chǎn)品路線由商用車(chē)路線切換至市場(chǎng)空間更大的乘用車(chē)路線。堅(jiān)定綁定大客戶戰(zhàn)略,以客戶需求為導(dǎo)向有針對(duì)性的開(kāi)展研發(fā),逐步搶占市場(chǎng)份額。三是陸續(xù)在廈門(mén)、成都、武漢、合肥設(shè)立產(chǎn)業(yè)基地。計(jì)劃到2025年產(chǎn)能達(dá)到500GWh,并在國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)中率先提出要在2030年達(dá)到1TWh的目標(biāo)。開(kāi)展這三項(xiàng)改革后,中航鋰電實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng),出貨量排名從行業(yè)第9一躍成為第3,并于今年10月6日成功在港交所實(shí)現(xiàn)IPO,市值一度超過(guò)600億元。


二、對(duì)我市的啟示


中航鋰電在低谷時(shí)期出走江蘇,通過(guò)大刀闊斧改革實(shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展,這其中固然有近年來(lái)新能源動(dòng)力電池市場(chǎng)爆發(fā)式增長(zhǎng)的外部因素,但也暴露出我市抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)與先行地區(qū)從理念到操作層面存在的巨大差距。回顧中航鋰電的改革歷程,以江蘇常州為代表的先行地區(qū)在推動(dòng)“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有四個(gè)方面值得我市學(xué)習(xí):


(一)先行地區(qū)更加具有搶抓產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”的敏銳性和主動(dòng)性。2014年前后,常州市從全球新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的快速崛起中敏銳地發(fā)現(xiàn)動(dòng)力電池的巨大前景,決定將動(dòng)力電池作為重點(diǎn)發(fā)展方向。金壇區(qū)政府在2015年一次性投入28個(gè)億,以極大的誠(chéng)意和超強(qiáng)的魄力引進(jìn)落地了中航鋰離子動(dòng)力電池項(xiàng)目。2018年,面對(duì)巨額虧損的中航鋰電,金壇區(qū)政府再次頂住巨大壓力,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)以及中航鋰電項(xiàng)目進(jìn)行了反復(fù)論證,果斷做出了“抄底”的決策。金壇國(guó)資制定了詳細(xì)的重組方案并直接與中航工業(yè)集團(tuán)敲定細(xì)節(jié),以迅雷之勢(shì)完成子母公司身份調(diào)轉(zhuǎn),將中航鋰電從一家洛陽(yáng)的央企子公司變?yōu)槌V莸胤絿?guó)有企業(yè)。整個(gè)重組過(guò)程一氣呵成,彰顯了金壇區(qū)敏銳的“風(fēng)口”判斷能力、嫻熟的資本運(yùn)作能力、果敢的戰(zhàn)略執(zhí)行能力。也正是憑著這幾種能力,常州市動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)集群從無(wú)到有、從小到大。目前動(dòng)力電池企業(yè)超80家,已建、在建總產(chǎn)能超過(guò)260GWh,產(chǎn)銷(xiāo)量占全國(guó)的五分之一,居全國(guó)第一,產(chǎn)業(yè)規(guī)模高達(dá)700億元,在全球范圍處于領(lǐng)先地位。


(二)先行地區(qū)更加善于運(yùn)用資本助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在招引中航鋰電落地過(guò)程中,金壇區(qū)與中航鋰電商定新設(shè)立的公司注冊(cè)資本40億元,其中,中航鋰電出資30%但擁有控制權(quán),金壇區(qū)出資70%。此后,金壇區(qū)先是一次性投入28億,為項(xiàng)目快速啟動(dòng)提供了充足資金保障;同時(shí)又允許中航鋰電將知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)評(píng)估,大幅減少了中航鋰電的實(shí)際出資金額,釋放出極大的誠(chéng)意,既加速了項(xiàng)目落地,又為后續(xù)爭(zhēng)取中航工業(yè)集團(tuán)的支持打下了堅(jiān)定基礎(chǔ)。中航鋰電總部落戶金壇區(qū)后,金壇區(qū)一方面通過(guò)各種手段持續(xù)作價(jià)增資,目前累計(jì)投入已經(jīng)超過(guò)50億元,彰顯了與企業(yè)共同進(jìn)退的決心;另一方面始終對(duì)外部資本增資秉持開(kāi)放歡迎的態(tài)度,陸續(xù)引進(jìn)廈門(mén)國(guó)資、小米長(zhǎng)江、紅杉凱辰等外部投資者。在這個(gè)過(guò)程中,雖然金壇國(guó)資的股權(quán)被稀釋,但中航鋰電的股權(quán)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,為健康發(fā)展及后續(xù)上市提供了有力幫助。同時(shí),金壇區(qū)還主動(dòng)為企業(yè)提供擔(dān)保,幫助企業(yè)爭(zhēng)取政策性金融支持。與常州方面相比,我市重視資本、借力資本、善用資本的能力還有差距。比如,我市制造業(yè)高質(zhì)量基金與中航鋰電進(jìn)行過(guò)多次接觸,但在合作條件上我市更看中資金安全和預(yù)期收益,把保底收益承諾和安全退出機(jī)制作為投資的前提條件,從與企業(yè)共同進(jìn)退、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度考慮不夠,導(dǎo)致最終雙方未能合作。


(三)先行地區(qū)更加注重通過(guò)改革激發(fā)企業(yè)的活力。在推動(dòng)中航鋰電改革發(fā)展的過(guò)程中,金壇區(qū)起到了關(guān)鍵作用:一是金壇區(qū)敏銳的認(rèn)識(shí)到央企背景對(duì)于2018年的中航鋰電更多的是束縛而不是光環(huán),因此其極力推動(dòng)企業(yè)下放管理層級(jí)。在金壇國(guó)資控股后,仍然堅(jiān)定歡迎外部資本增資,積極推動(dòng)開(kāi)展多元化股權(quán)改革,激發(fā)企業(yè)的活力;二是金壇區(qū)認(rèn)為優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功改革的核心基礎(chǔ),在充分論證的基礎(chǔ)上,選聘了既具有中航系背景、又具備改革精神的劉靜瑜擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人,并給與充分的信任和改革自主權(quán)。劉靜瑜上任后大刀闊斧的推出多項(xiàng)改革舉措:在公司內(nèi)部確立了“以客戶為先、目標(biāo)導(dǎo)向、創(chuàng)造價(jià)值”為核心的企業(yè)價(jià)值觀;大幅更換企業(yè)中高層管理人員,提拔了一大批有拼勁、有能力的年輕干部補(bǔ)位,使公司管理層面貌煥然一新;在企業(yè)內(nèi)部推行液態(tài)組織理念這種新型組織管理理念,突破邊界的束縛,最大程度激發(fā)組織和個(gè)體的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力;對(duì)核心員工和中高層管理人員股權(quán)激勵(lì),員工待遇大幅提升,積極性空前高漲。


(四)先行地區(qū)在服務(wù)項(xiàng)目落地上更加具有擔(dān)當(dāng)精神。在服務(wù)重大招商引資項(xiàng)目上,以常州、合肥為代表的發(fā)達(dá)地區(qū)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以更加擔(dān)當(dāng)?shù)木?,更加精?zhǔn)的舉措推動(dòng)項(xiàng)目加速建設(shè)。在手續(xù)辦理上,常州市將中航鋰電作為市級(jí)招商引資重點(diǎn)企業(yè)納入白名單,要求各相關(guān)部門(mén)在涉企事項(xiàng)辦理上開(kāi)辟綠色通道,全力做好服務(wù)。各部門(mén)在落實(shí)過(guò)程中,也堅(jiān)持用服務(wù)理念代替把關(guān)思維,高效辦理各項(xiàng)手續(xù),為企業(yè)留下了良好的印象。在惠企政策落實(shí)上,常州市允諾中航鋰電江蘇基地落地后的優(yōu)惠政策沒(méi)有因?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)虧損而打折扣,全部足額落實(shí)到位,給予企業(yè)充分的信任和耐心。在要素保障上,中航鋰電合肥生產(chǎn)基地所在地長(zhǎng)豐縣政府主要負(fù)責(zé)同志每周到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公,對(duì)于能夠解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)拍板解決,解決不了的問(wèn)題由縣政府負(fù)責(zé)去上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理,推動(dòng)項(xiàng)目快速落地。


三、工作建議


從中航鋰電改革發(fā)展的歷程可以發(fā)現(xiàn),先行地區(qū)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面已經(jīng)走出了“搶抓‘風(fēng)口’贏得先機(jī)、借力資本放大優(yōu)勢(shì)、大膽改革激發(fā)活力、精準(zhǔn)服務(wù)打通堵點(diǎn)”的清晰路徑。地方政府與市場(chǎng)主體分工明確,“有形之手”和“無(wú)形之手”同向發(fā)力,共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。相比而言,我市在抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)上還存在對(duì)產(chǎn)業(yè)的研究不深不透,運(yùn)用市場(chǎng)化思維和資本運(yùn)作手段推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理念尚未牢固樹(shù)立,在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上多依靠行政命令、補(bǔ)助資金等傳統(tǒng)手段等問(wèn)題。學(xué)習(xí)先行地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),建議重點(diǎn)抓好四個(gè)方面:


(一)以更大的力度解放思想。先行地區(qū)通過(guò)建立科學(xué)投資決策機(jī)制、運(yùn)用改革思維破局、堅(jiān)持政企同舟共濟(jì)等舉措搶抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè),是建立在充分解放思想的前提下。我市干部群眾計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維、體制內(nèi)思維根深蒂固,必須持之以恒推動(dòng)思想解放。建議:一是選派優(yōu)秀干部赴先行地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。建議首批以發(fā)改、科技、工信等市直部門(mén)的年輕縣處級(jí)干部、核心業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)選派對(duì)象,形成示范帶動(dòng)。同時(shí),強(qiáng)化跟班學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用,引進(jìn)一批先行地區(qū)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域運(yùn)作成熟、成效明顯的制度辦法在全市推廣。二是加強(qiáng)部門(mén)之間、部門(mén)與企業(yè)之間的交流。通過(guò)推動(dòng)市直部門(mén)之間的任職交流,市直部門(mén)與市屬企業(yè)、駐洛央省企之間的雙向掛職,打破隔閡,梳理破解一批影響協(xié)同的疑難雜癥。比如,安排市金融局與平臺(tái)公司之間互相掛職交流,自然資源局與園區(qū)公司之間掛職交流,能夠推動(dòng)掛職干部更加直觀的換位思考,摒棄把關(guān)思維,簡(jiǎn)化、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,凝聚推動(dòng)發(fā)展的合力。三是篩選發(fā)布一批解放思想的紅黑案例。由市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)辦公室結(jié)合去年以來(lái)企業(yè)反映問(wèn)題辦理情況,梳理一批勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于改革創(chuàng)新的正面案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,同時(shí),發(fā)布一批歷史遺留的沉疴痼疾案例,剖析問(wèn)題形成的制度性、觀念性原因,在全市上下?tīng)I(yíng)造解放思想的氛圍。


(二)持續(xù)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓產(chǎn)業(yè)的能力提出了更高的要求。要圍繞制約我市現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊能力短板。建議:一是加強(qiáng)干部專業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞改革思維、“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、資本運(yùn)作等我市領(lǐng)導(dǎo)干部能力短板設(shè)置課程。除舉辦專題培訓(xùn)班、組織集體學(xué)習(xí)、一把手講課等形式外,還可以采取錄制課程并通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音發(fā)布的形式,推動(dòng)受眾群體擴(kuò)大到基層干部。比如,今年洛陽(yáng)創(chuàng)業(yè)投資有限公司制作并通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布的《私募基金與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展》系列視頻,市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)辦公室通過(guò)微信視頻號(hào)組織開(kāi)展的惠企政策直播,均獲得了廣泛好評(píng)。各市直部門(mén)可學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合自身職能謀劃推出一批精品線上課程,提升培訓(xùn)覆蓋面。二是強(qiáng)化干部攻堅(jiān)克難的能力。通過(guò)鮮明的用人導(dǎo)向、科學(xué)的激勵(lì)導(dǎo)向、正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向,為干部營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。選派年輕干部到基層掛職鍛煉,培養(yǎng)其挑重?fù)?dān)、解難題的能力。在安排經(jīng)濟(jì)口市直部門(mén)、市屬企業(yè)干部墩苗育苗、到基層掛職時(shí),崗位安排上可適當(dāng)向開(kāi)發(fā)區(qū)傾斜,發(fā)揮其專業(yè)能力。三是引進(jìn)專業(yè)人才,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。研究通過(guò)聘任制公務(wù)員、高層次人才引進(jìn)等形式,為各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)配備懂產(chǎn)業(yè)、資本運(yùn)作的班子成員,提升我市資本運(yùn)作能力。深圳市在2016年、2022年分兩批面向中央金融機(jī)構(gòu)“海選”了12名干部任行政區(qū)的金融副區(qū)長(zhǎng),我市可以學(xué)習(xí)研究借鑒。


(三)通過(guò)深化改革形成體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)。開(kāi)放的理念和改革的思維是先行地區(qū)成功的關(guān)鍵因素。以長(zhǎng)三角、珠三角為代表的先行地區(qū)正是由于持續(xù)深化改革使得市場(chǎng)主體更加敢闖敢拼,政府部門(mén)更加敢放敢試,逐漸拉大與內(nèi)陸城市的差距。在新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)版圖重構(gòu)中,我市要重振輝煌,必須通過(guò)深化改革激發(fā)新活力打造新優(yōu)勢(shì)。建議:一是加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)改革、科技體制改革、行政審批制度改革、要素市場(chǎng)化改革、國(guó)資國(guó)企改革、放管服效改革、涉企資金基金化改革等市委部署的重點(diǎn)改革事項(xiàng)進(jìn)度,形成與創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。二是鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)積極推進(jìn)多元產(chǎn)權(quán)制度改革、現(xiàn)代法人治理機(jī)制改革、經(jīng)營(yíng)管理制度改革,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。要高度重視優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家的培育,繼續(xù)開(kāi)展“洛陽(yáng)市優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選”工作,大力宣傳獲獎(jiǎng)企業(yè)家的典型事跡,弘揚(yáng)企業(yè)家精神。要組織企業(yè)家特別是高成長(zhǎng)性企業(yè)負(fù)責(zé)同志赴先行地區(qū)考察,重點(diǎn)學(xué)習(xí)建立多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)和股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)一批企業(yè)啟動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)管理制度改革。同時(shí)用足用好省、市“三大改造”扶持政策,支持企業(yè)引入精益生產(chǎn)、6S管理等先進(jìn)理念對(duì)生產(chǎn)線升級(jí)改造,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是引導(dǎo)洛軸對(duì)標(biāo)中航鋰電開(kāi)展混合所有制改革。中航鋰電的改革路徑對(duì)洛軸具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義,建議市國(guó)資委組織洛軸管理團(tuán)隊(duì)赴中航鋰電開(kāi)展深入對(duì)接,學(xué)習(xí)其在推行液態(tài)組織架構(gòu)、建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制等方面的典型做法,大幅提升企業(yè)的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


(四)建強(qiáng)外部支撐機(jī)構(gòu)。通過(guò)建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(協(xié)會(huì))、專家智庫(kù),為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。建議:一是完善市屬平臺(tái)公司的市場(chǎng)化投融資職能,構(gòu)建“基金+直投”多元化投資體系。從市屬國(guó)有企業(yè)中遴選1至3家作為基金受托管理機(jī)構(gòu),設(shè)立天使引導(dǎo)母基金、產(chǎn)業(yè)投資基金。從全國(guó)范圍內(nèi)遴選頭部基金管理人開(kāi)展運(yùn)作,通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入做大基金規(guī)模,建立國(guó)資容錯(cuò)機(jī)制并研究制定可操作的量化指標(biāo),強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資支撐。二是依托十大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(協(xié)會(huì)),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群的組織化建設(shè)。選擇龍頭企業(yè)作為發(fā)起單位組建聯(lián)盟(協(xié)會(huì)),定期組織產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接、銀企對(duì)接、用工對(duì)接、融資對(duì)接等活動(dòng),增強(qiáng)聯(lián)盟(協(xié)會(huì))的凝聚力和號(hào)召力,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部協(xié)同發(fā)展。三是充分發(fā)揮專家智庫(kù)的外腦作用。從我市大院大所、高等院校中遴選一批既精通產(chǎn)業(yè),又熟悉洛陽(yáng)基礎(chǔ)條件的專業(yè)人才,組建高水平智庫(kù)。同時(shí),研究建立重大事項(xiàng)專家咨詢制度,吸引智庫(kù)專家深度參與到我市“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)研究、專項(xiàng)規(guī)劃編制、重大招商引資項(xiàng)目論證、產(chǎn)業(yè)投融資方案制定等重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)。



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北京慧產(chǎn)科技集團(tuán),是一家產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商,一方面為企業(yè)提供從選址落地、科技創(chuàng)新到發(fā)展壯大的一系列賦能發(fā)展服務(wù); 另一方面為政府和園區(qū)提供從產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新加速和產(chǎn)業(yè)升級(jí)賦能的全維度產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建“智慧+”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能, 致力于將公司打造為世界一流的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商。